طی مراسمی با حضور سعید شریف‌زاده؛ عضو هیئت مدیره، محسن وطن پرست؛ مدیرکل مهندسی عملیات و امور پیمانکاران پستی و ایمان اصغرزاده؛ مدیرکل توسعه سرمایه انسانی در مردادماه ۱۴۰۲ از مهدی پورخدایار نفر اول کشوری ایده و خلاقیت پیشنهادات شرکت پست در سال ۱۴۰۱ و ۵ نفر از رتبه های بعدی با اهدای لوح سپاس تقدیر شد.

شریف زاده در این نشست با تاکید بر اینکه برقراری نظام پیشنهادات از مناسب‌ترین و مفیدترین راهکارهای عملی و کاربردیِ رشد و توسعه در سازمان است گفت: «اثربخشی و بهبود جنبه های فرایندی سازمان تنها از طریق گسترش ایده های نو و کاربردی صورت می‌گیرد و ارائه ایده های نو توسط کارکنان مستلزم آشنایی آنان با فنون حل خلاق مسئله و تکنیک‌های ایده پردازی و تفکر خلاق است.»

عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست به تجربه چندین ساله استقرار و اجرای نظام پیشنهادات در سازمان ها و نهادهای کشورهای توسعه یافته اشاره کرد و افزود: «برقراری نظام پیشنهادات به عنوان یک سیستم بسترساز در گسترش خلاقیت و نوآوری در سازمان ها بسیار ضروری است.»

وی توجه سازمان به ارائه پیشنهادات موثر توسط کارکنان را در افزایش انگیزه و بروز رفتار خلاقانه آنان کارآمد خواند و بیان کرد: «توجه به این مهم موجب بالا رفتن اثربخشی و بهره وری در سازمان می‌شود.»

• نویسنده : وب سایت دکتر مهدی پورخدایار
• منبع خبر : خبرگذای مهر